转发人事处"关于2016年相关人员讲师资格认定工作的通知"

各单位:

        根据苏科【2013】26号《关于加强我校专业技术职务任职资格评审工作的意见》精神,关于讲师任职资格的评审中对“无从事高校教学工作经历的博士毕业生,来校后初定为研究系列助理研究员资格,一年后经教学质量考核且成绩合格后方可取得讲师资格”的规定,现对2015年1月1日以后进入我校任教,并已按规定程序认定为研究系列助理研究员资格的教师(名单见附件1)开展讲师资格认定工作。具体通知如下。

一、10月21日前个人完成以下材料并交所在单位,所在单位负责对填写内容的真实性进行审核,材料交教务处教学质量管理科(行政楼2301室),所需材料如下。

1、填写《助理研究员转讲师任职资格申报表》(见附件2),如有疑问,请咨询人事处师资科;

2、填写《助理研究员转讲师教学质量考核表》(见附件3),如有疑问,请咨询教务处教学质量管理科;

3、选取一门授课课程(或拟授课课程),提交全部章节的教案(书面稿)。

二、10月28日前教务处组织教学质量考核。

三、10月31日前人事处根据教学质量考核结果,完成认定工作。

请各教学单位积极配合,做好相关工作。教学质量考核相关事宜,请联系教务处教学质量管理科刘文亮老师,联系电话:69379102。其他未尽事宜,请与人事处师资科联系,联系电话:68092995。

 

附件1:名单

附件2:助理研究员转讲师任职资格申报表

附件3:助理研究员转讲师教学质量考核表    

  人事处  

                                                  2016年10月11日



 

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